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Em vigor desde abril, o Portaria MTE nº 612/2024 regulamentou novas exigências no setor toxicológico, especialmente para empregadores de motoristas profissionais habilitados nas categorias C, D e E, como caminhoneiros e motoristas de ônibus.
Em resposta ao crescimento do mercado de testes toxicológicos, o LABET passa por uma transformação estratégica, com a chegada de Leandro Dizotti como CEO e Claudio Oliveira como COO, gestores do setor saúde.
Essa transformação na liderança e na cultura do LABET sinaliza uma nova fase para a empresa, que tem como principal objetivo recuperar a liderança no mercado de testes toxicológicos, em linha com as exigências do Código de Trânsito Brasileiro (CTB) e da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT). .
Segundo Cláudio Oliveira, uma das missões do LABET é transformar processos, alinhamento e comunicação: “O primeiro desafio é reorganizar, desenvolver e comunicar processos. Precisamos estabelecer metas claras para que todos os colaboradores saibam onde e como chegaremos lá e o que será monitorado para garantir a evolução contínua.”
Segundo o novo CEO Leandro Dizotti, “o mercado de testes toxicológicos no Brasil deverá crescer, em média, 30% até o final de agosto. Portanto, precisamos estar preparados comercialmente, em termos de produção, estrutura e tecnologia, entre outros aspectos, para captar essa nova demanda.”
Leandro e Cláudio, que atuaram em empresas do setor de saúde, incluindo a rede Dasa, onde foram, respectivamente, diretor estatutário e superintendente, destacam que um dos primeiros objetivos alcançados nesta nova fase do LABET foi a melhoria do clima organizacional estrutura.
Para essa melhoria, os executivos contaram com a colaboração da nova Diretora de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), Camille Lages. Com especialização em Neurociências e Psicologia Positiva, e anteriormente atuando como Diretora de Marketing da empresa, Camille também assumiu a nova função e apresentou a perspectiva de fomentar um ambiente de trabalho que estimule maior interação e cooperação.
“Uma das minhas crenças pessoais é acreditar nas pessoas. Acredito que são os colaboradores que criam um novo LABET. É claro que são necessárias boas estratégias, produtos, marketing e vendas. Mas, com pessoas e parceiros acreditando, é possível reverter a situação”, comenta Leandro.
Para comemorar essa nova trajetória, o LABET está passando por uma reformulação de marca, com foco em colaboradores, entregas e foco em tecnologia de ponta.
O LABET, fundado em 2010, é especializado em toxicologia com ampla janela de detecção. Com um dos mais modernos laboratórios de testes toxicológicos do mundo e um dos maiores da América Latina, a empresa utiliza tecnologias avançadas para realizar testes toxicológicos. plataforma digitalO LABET oferece soluções para atender às necessidades de compra e gestão de exames toxicológicos para empresas e pessoas físicas, garantindo o cumprimento das regulamentações vigentes e promovendo a saúde e segurança ocupacional.
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