Depois de a Califórnia ter implementado uma nova lei que aumenta o salário mínimo para os trabalhadores de fast-food no início deste ano, a maioria dos restaurantes aumentou os preços e reduziu as horas de trabalho dos funcionários, de acordo com um relatório recente do Food Policy Institute.
Alguns estão considerando expandir-se para fora do estado agora mais do que nunca.
Desde abril, quando a lei entrou em vigor, 98% dos restaurantes entrevistados afirmaram já ter aumentado o custo dos itens do cardápio e 93% planejavam fazê-lo no próximo ano. Além disso, 89% relataram que já reduziram a jornada dos funcionários e 87% planejam fazê-lo no próximo ano.
CADEIAS ALIMENTARES DA CALIFÓRNIA DEMITEM TRABALHADORES FACE À NOVA LEI DO SALÁRIO MÍNIMO
Segundo a pesquisa, 70% dos restaurantes já tiveram que fazer cortes de pessoal ou consolidar cargos. Ainda mais, 74%, planejam fazê-lo no próximo ano, mostrou a pesquisa.
O Employment Policy Institute entrevistou 182 operadores de restaurantes de serviço limitado no estado nos últimos dois meses para ter uma ideia melhor do impacto que a nova lei teve.
Ao aumentar os preços dos menus, os restaurantes reconhecem que o seu tráfego será afetado até certo ponto. Isso está forçando mais da metade deles a considerar a expansão para fora da Califórnia.
Setenta e quatro por cento disseram que havia uma chance maior de seus restaurantes fecharem.
A legislação que entrou em vigor efeito na Califórnia em 1º de abril aumenta o salário mínimo para restaurantes com pelo menos 60 locais em todo o país, exceto aqueles que fabricam e vendem seu próprio pão, de US$ 16 para US$ 20. Isso equivale a um salário anual de $ 41.600.
PROPRIETÁRIO DE RESTAURANTE TEME QUE A LEI DO SALÁRIO MÍNIMO DA CALIFÓRNIA SERÁ “UM IMPOSTO SILENCIOSO” SOBRE OS CONSUMIDORES, E AS EMPRESAS “COLAPSAREM”
O trabalhador médio de fast food nos Estados Unidos ganhou US$ 13,43 por hora em 2021, enquanto os da Califórnia ganharam em média US$ 16,60 por hora, de acordo com o Bureau of Labor Statistics.
O governador Gavin Newsom sancionou a legislação, AB 1228, em setembro, dizendo na época que “a Califórnia é o lar de mais de 500.000 trabalhadores de fast food que, durante décadas, lutaram por salários mais altos e melhores condições de trabalho”.
Além dos aumentos salariaisA legislação também estabeleceu um “Conselho de Fast Food”, incluindo representantes tanto dos trabalhadores como dos empregadores, que pode aprovar novos aumentos salariais e estabelecer padrões para as condições de trabalho.
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Depois que a lei entrou em vigor, os restaurantes rapidamente começaram a cortar empregos e até fechar locais para se anteciparem às potenciais repercussões financeiras, especificamente cadeias de pizzarias.
PARA Correio de Nova York A investigação também revelou que algumas cadeias de fast-food na área de Los Angeles aumentaram os preços quando a legislação entrou em vigor em 1º de abril, incluindo Burger King, de propriedade da Restaurant Brands International, Hart House e algumas In-N-Oct.
Breck Dumas, da FOX Business, contribuiu para este relatório.
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